Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты

Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты

ОТКАЗ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИНВАЛИДА В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных размеров оплаты труда.


Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия. — М.: Книжный мир. . 2004.

Игры ⚽ Нужно решить контрольную?

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»